Uznanie polskich dyplomów w Niemczech
Otwarcie rynku pracy dla Polakόw nie oznacza automatycznego uznania polskich dyplomόw i kwalifikacji zawodowych. Co warto wiedzieć na ten temat?
Uznanie zagranicznych świadectw, dyplomów ukończenia szkół średnich, zawodowych czy szkół wyższych, dokumentów o nadaniu stopni i tytułów naukowych oraz konieczność nostryfikacji świadectw czy dyplomów zależy w dużym stopniu od wyuczonego oraz wykonywanego zawodu. Na przykład bez uznania dyplomu lekarskiego nie wolno podjąć pracy w Niemczech w tym zawodzie.
Nie można też bez uznania kwalifikacji wykonywać niektórych zawodów rzemieślniczych i technicznych oraz podjąć się samodzielnej działalności gospodarczej. Dotyczy to około 60 reglamentowanych zawodów w Niemczech. W wielu innych zawodach pracodawca sam decyduje czy zatrudni cudzoziemca na podstawie jego zagranicznego świadectwa wykształcenia lub dyplomu. Za uznanie świadectw czy dyplomów w Niemczech odpowiedzialne są różne jednostki administracyjne w poszczególnych regionach (Landach), gdyż do ich kompetencji należy całokształt spraw edukacyjnych.
UWAGA! Jeśli nasze kwalifikacje zawodowe są akceptowane w jednym regionie, nie oznacza to, że zostaną uznane w innych landach. Ta wiedza pomoże nam uniknąć problemów np. przy zameldowaniu jak i przemeldowaniu naszej Gewerby! Najświeższe informacje o właściwym urzędzie czy instytucji w danym kraju związkowym można otrzymać w naszym biurze!
Potrzebujesz pomocy w tłumaczeniu dokumentów, pomocy w wypelnieniu wniosku o uznanie Twojego dyplomu. Nie wiesz, jaki urząd jest odpowiedzialny za twój zawód, w którym urzedzie masz rozpoznać swoje dokumenty,
zgłoś się do nas,
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
ZAKŁADANIE GEWERBE W NIEMCZECH
Meldowanie Gewerby w Niemczech, Gewerba bez zameldowania w Niemczech.
W Niemczech wszyscy obywatele Unii Europejskiej mogą otworzyć własną działalność gospodarczą.Znaną formą legalnej pracy w Niemczech jest jednoosobowa firma "Gewerbe". Samo założenie firmy to nie wszystko, należy przestrzegać wielu przepisów oraz formalności.
Zakładając taką firmę należy pamiętać, że niektóre zawody wymagają tytułu mistrza zatwierdzonego przez Niemiecką Izbę Rzemiesliniczą (Handwerkskammer).
Za wykonaną pracę zleceniobiorca musi wystawić rachunek. Należy zwrócić uwagę na obowiązkowe informacje, które powinny znaleźć się na rachunku aby jego ważność nie podlegała zakwestionowaniu przez innych.
Zgodnie z § 193 VVG od 2005 roku każda osoba mieszkająca w Niemczech podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego.
Zanim rozpoczniemy pracę na własny rachunek warto więc zapoznać się z obowiązującymi przepisami, gdyż niewiedza oraz nieznajomość prawa tak samo podlegają karze. Nasza firma pozwoli Państwu uporać się z wszelkimi formalnościami.
Otwórz swoją Gewerbę, tak, jak się należy!
My możemy Ci w tym pomóc,
skontaktuj się z nami.
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
W Niemczech wszyscy obywatele Unii Europejskiej mogą otworzyć własną działalność gospodarczą.Znaną formą legalnej pracy w Niemczech jest jednoosobowa firma "Gewerbe". Samo założenie firmy to nie wszystko, należy przestrzegać wielu przepisów oraz formalności.
Zakładając taką firmę należy pamiętać, że niektóre zawody wymagają tytułu mistrza zatwierdzonego przez Niemiecką Izbę Rzemiesliniczą (Handwerkskammer).
Za wykonaną pracę zleceniobiorca musi wystawić rachunek. Należy zwrócić uwagę na obowiązkowe informacje, które powinny znaleźć się na rachunku aby jego ważność nie podlegała zakwestionowaniu przez innych.
Zgodnie z § 193 VVG od 2005 roku każda osoba mieszkająca w Niemczech podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego.
Zanim rozpoczniemy pracę na własny rachunek warto więc zapoznać się z obowiązującymi przepisami, gdyż niewiedza oraz nieznajomość prawa tak samo podlegają karze. Nasza firma pozwoli Państwu uporać się z wszelkimi formalnościami.
Otwórz swoją Gewerbę, tak, jak się należy!
My możemy Ci w tym pomóc,
skontaktuj się z nami.
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
POLSKA FIRMA W NIEMCZECH
Co należy wiedzieć przed podjęciem pierwszego zlecenia w Niemczech jako polska firma? Co trzeba wiedzieć aby legalnie funkcjonować na terenie Niemiec?
Każdą polska firmę należy zarejestrować w Niemczech do celów podatkowych. Zostanie przydzielony niemiecki Numer Identyfikacji Podatkowej tzw. Steuernummer. Posiadając taki numer, możemy legalnie działać na terenie Niemiec. Samo przydzielenie numeru podatkowego w Niemczech nie zobowiązuje jeszcze do jakichkolwiek opłat.
W krajach Unii Europejskiej, zgodnie z Doppelbesteuerungsabkommen nie ma podwójnego opodatkowania, jednak decydując się na zlecenie w Niemczech musimy poinformować Finanzamt o zleconej nam pracy.
Potrzebujesz więcej informacji na ten temat,
skontaktuj się z nami,
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
JAK ZAOSZCZĘDZIĆ NA PODATKU W NIEMCZECH?
Pracują Państwo w Niemczech i płaca podatki do fiskusa? Szukają Państwo kosztów, ale nie znajdują rozwiązania? My doradzimy jak zaoszczędzić pieniądze w postaci ulg podatkowych!
Nie każdy wie, ze ubezpieczenie zdrowotne, wypadkowe, mieszkania, niezdolności do pracy, emerytalne (z dofinansowaniem od państwa niemieckiego), odpowiedzialności cywilnej i firmy można odpisywać od dochodu i przez to pomniejszyć podatki. Dlaczego płacimy podatki a nie zabezpieczamy naszej przyszłości oraz zdolności do pracy?
Każdy zatrudniony w Niemczech pracownik (Angestellte) ma prawo do renty zakładowej „betriebliche Altersvorsorge (baV)„ . Dzięki tej rencie oszczędzają Państwo na składkach socjalnych, które są odprowadzane od naszej wypłaty (udział pracobiorcy to ok. 20% od wynagrodzenia brutto) oraz podatku (ok. 30% od wynagrodzenia brutto)w zamian odkładane są pieniądze na prywatna rentę. Ta forma oszczędzania umożliwia przejście na wcześniejszą emeryturę bez strat pieniężnych. Ustawowy wiek emerytalny w Niemczech to 67 lat, niezależnie od płci.
Ubezpieczenia nie muszą być drogie. Tylko ubezpieczenie dopasowane do Państwa potrzeb daje optymalna ochronę i jest inwestycją zabezpieczającą dorobek całego życia, a do tego składki mogą być odpisane od podatku.
Potrzebujesz informacji, masz pytania,
spotkaj się z nami, to nic nie kosztuje.
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
Co to jest STEUERNUMMER? IDENTYFIKATIONSNUMMER?
Die Steuernummer – Numer Podatkowy
Otrzyma go każdy, kto choć raz złożył zeznanie podatkowe lub miał kontakt z niemieckim Urzędem Podatkowym (Finanzamt). Każdy podatnik, osoba prywatna bądź prawna widnieje w takim urzędzie pod własnym numerem podatkowym (Steuernummer).
Numer ten pozwala na szybkie i nieskomplikowane uporządkowanie procesu związanego z rozliczeniem
podatkowym do odpowiedniej osoby. Numer ten jest niezbędny np. podczas rozpatrywania przez Urząd Twojej deklaracji podatkowej. Jest on przyznawany przy pierwszym kontakcie z Urzędem.
Ponieważ Numery Podatkowe z danego Urzędu są przyznawane indywidualnie (oznacza to, że w każdym Urzędzie Skarbowym będziesz widniał pod innym numerem podatkowym), nie ma jednego konkretnego schematu na budowanie tego numeru. Zasadniczo jest skonstruowany w następujący sposób:
(F) FF/BBB(B)/UUU(U) P*
F- skrót od Finanzamt (Urząd Skarbowy)
B- skrót od Bezirknummer (Numer Rejonowy)
U- skrót od Unterscheidungsnummer (Jest to osobisty nr podatnika)
P- skrót od Pruefziffer (to tzw. cyfra kontrolna)
Pierwsze dwie, czasami trzy cyfry są identyczne jak ostatnie cyfry numeru danego Urzędu Skarbowego, dzięki czemu możemy poznać odpowiedzialny w naszej sprawie Urząd. Kolejne trzy cyfry (4 w landzie Nordrhein Westfalen) są to cyfry numeru rejonowego i wskazują odpowiedni obszar, w którym dany Urząd się znajduje. Następny ciąg cyfr (zwykle 4, 3 w landzie Nordrhein Westfalen) jest indywidualnym numerem podatnika. Ostatnia cyfra jest cyfrą kontrolną, która wyliczana jest na podstawie poprzednich cyfr.
PAMIĘTAJ ! Numer podatkowy (Steuernummer) jest przy zmianie urzędu za każdym razem inny.
Co to takiego Steuer-ID (Steueridentifikationsnummer) czyli Numer Identyfikacyjny oraz w jaki sposób może być on mi nadany?
Od roku 2008 każdy Niemiec, a także osoba pracująca oraz mieszkająca na terenie Niemiec posiada Numer Identyfikacyjny (Die Steuer- Identifikationsnummer). Numer ten składa się z 11 cyfr, które przyznawane są jednorazowo i dożywotnio.
Nawet dzieciom zostaje wygenerowany taki numer, a wszystkie dane zebrane podczas Twojego życia, zostają usunięte 20 lat po śmierci. ID to nic innego jak po prostu Numer Identyfikacyjny (Identifikationsnummer). Numer ten jest niezmienny, wyjątkowy i trwały. ID pomaga przede wszystkim zidentyfikować każdą osobę w Urzędzie. Centralny Urząd Podatkowy (Bundeszentralamt) w skrócie BZSt zarządza wszystkimi takimi numerami i należącymi do niego danymi takimi jak imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia, a także aktualne miejsce zamieszkania.
Zastanawiasz się jaki wpływ ma ID na Ciebie?
Dzięki temu Numerowi w razie potrzeby zarówno banki jak i Urzędy Podatkowe mogą ze sobą bezpośrednio współpracować. Zatem oszust podatkowy może być bardzo szybko „złapany” przez Fiskus. Od roku 2011 każdy klient ma obowiązek złożenia w banku swojego Numeru Identyfikacyjnego.
Gdzie należy złożyć wniosek o przyznanie Numeru Identyfikacyjnego?
Nie musicie ubiegać się o przyznanie Numeru. Możecie go odnaleźć na deklaracji podatkowej (Steuerbescheid) bądź karcie podatkowej (Lohnsteuerkarte), bądź też na comiesięcznym rozliczeniu od Waszego pracodawcy (Lohnbescheinigung). Także Centralny Urząd Podatkowy może poinformować Cię o Twoim Numerze. Wystarczy, że wyślesz online formularz, dzięki któremu zostanie Ci przydzielony Podatkowy Numer Identyfikacyjny (Steuer-Identifikationsnummer). Ze względu na bezpieczeństwo jest on odsyłany drogą pocztową na wskazany w zgłoszeniu adres korespondencyjny.
Powinieneś zawsze pamiętać, aby podać swój Numer Identyfikacyjny przy składaniu jakichkolwiek wniosków bądź wyjaśnień w Urzędzie Podatkowym.
Numer podatkowy potrzebny jest również osobą posiadającym własną Gewerbę. Należy złożyć odpowiedni wniosek,aby go otrzymać.
Potrzebujesz numeru podatkowego, zgłoś się do nas, pomożemy Ci dopełnić wszelkich formalności.
Ewelina Szcześniewska
+4915738137989
POLSKI SERWIS BIUROWY
Nasza dynamicznie rozwijająca się firma dysponuje wieloletnim doświadczeniem na rynku niemieckim. Naszą specjalizacją jest doradztwo biznesowe, które gwarantuje najwyższą jakość usług oraz fachową wiedzę z zakresu współpracy polsko-niemieckiej. Oferujemy serwis biurowy, tłumaczenia oraz pomagamy w wyborze korzystnego ubezpieczenia na terenie całych Niemiec.
Rejestracja oraz pomoc w prowadzeniu działalności gospodarczej, również bez zameldowania w Niemczech
Kosztorysy, rachunki, umowy, ponaglenia do zapłaty, zlecenia, reklama. Doradztwo dla pracowników i pracodawców- legalne formy oszczędności podatkowych i opłat socjalnych
Tłumaczenia przysięgłe, Tłumaczenia prywatne: listy, korespondencja, wnioski do wypełnienia, formularze, wypowiedzenia, pytania, wątpliwości, niezrozumiałości... to dla nas żaden problem!
Pomagamy w tłumaczeniach ustnych na miejscu
Pomoc w szkołach, urzędach Pomoc w wypełnianiu formularzy, wniosków np. dotyczących zasiłku rodzinnego na dzieci, również przebywające w Polsce KINDERGELD, ELTERNGELD.
Wszystko o ELTERNGELD
Elterngeld - zapomoga rodzicielska
W 2007 wprowadzona została nowa zapomoga rodzicielska - Elterngeld. Zastąpił on istniejący do tej pory Erziehungsgeld. Jak otrzymać Elterngeld, ile on wynosi i na co warto zwrócić uwagę?
Od 1 stycznia 2007 wprowadzona została nowa zapomoga rodzicielska - Elterngeld. Zastąpił on istniejący do tej pory Erziehungsgeld. Jak otrzymać Elterngeld, ile on wynosi i na co warto zwrócić uwagę?
Kto dostanie zapomogę rodzicielską?
Prawo do tego mają ogólnie ojcowie i matki, którzy po narodzinach dziecka przestają pracować, aby się nim opiekować.
Jak długo płacony jest Elterngeld?
Rodzic może otrzymywać zapomogę do dwunastu miesięcy. Jeżeli drugi rodzic rezygnuje z pracy na rzecz wychowania na co najmniej dwa miesiące, to możne okres ten przedłużyć o kolejne dwa miesiące. Najdłużej możne więc otrzymywać pieniądze przez 14 miesięcy. Za wyjątkiem tych dwóch wspólnych miesięcy można czas podzielić wedle uznania między sobą. Tak więc każdy z rodziców może np. pobierać pieniądze przez 7 miesięcy - równocześnie. Poza tym istnieje możliwość rozdzielenia wyliczonych pieniędzy na dłuższy okres czasu. Tak więc jedna osoba może otrzymywać połowę zapomogi przez 24 miesiące.
Jaka jest wypłacana kwota?
Zapomoga obliczana jest wg przychodu. Kto pauzuje, dostaje zazwyczaj 67 procent poprzedniego zarobku. Kwota minimalna wynosi 300 euro miesięcznie, górna granica wynosi 1800 euro.
Czy można pracować w czasie otrzymywania zapomogi?
Tak, jednak z ograniczeniem: wolno pracować jedynie na pół etatu, i to do 30 godzin tygodniowo. Kto pracuje więcej, traci prawo do zasiłku. Pracującym na pół etatu płacone jest 67 procent zarobku, który w wyniku utraty czasu stracili.
Co dostają bezrobotni, studenci i mało zarabiający?
Wszystkie te grupy mają prawo do zasiłku rodzicielskiego. Do mało zarabiających zalicza się ludzi, którzy w roku do narodzin dziecka zarabiali przeciętnie mniej niż 1000 euro. Ta grupa otrzymuje więcej niż 67 procent zarobku netto - zależnie od poprzedniego zarobku do 100 procent. Kto, tak jak studenci, uczniowie czy bezrobotni nie ma zarobków własnych, dostaje kwotę minimalna 300 euro miesięcznie.
Ile otrzymują samozatrudniający się?
Otrzymują 67 procent poprzedniego zarobku po opodatkowaniu. Również tu górna granica wynosi 1800 euro.
Jakie reguły obowiązują samotnie wychowujących?
Kto, będąc rodzicem samotnie wychowującym musi zrezygnować z pracy, otrzyma przez 14 miesięcy Elterngeld.
Czy obcokrajowcy też otrzymają zapomogę?
Obywatele krajów członkowskich UE mają do tego prawo, jeżeli pracują lub mieszkają w Niemczech. U innych obcokrajowców zależy to od rodzaju zezwolenia na pobyt lub pracę.
Czy w wypadku urodzeń większej ilości dzieci dostaje się więcej pieniędzy?
Tak, za każde kolejne dziecko dostaje się ryczałtem dodatkowe 300 euro. To znaczy, że jeżeli ktoś ma np. trojaczki, to ma prawo do "standardowego" zasiłku plus 600 euro.
Czy jest jakiś bonus za rodzenie dzieci w niedługich odstępach?
Kto ma dzieci w relatywnie krótkich odstępach czasowych, dla tego zasiłek jest podwyższany. Po pierwsze zmieniany jest sposób przeliczania. Po drugie, obliczona nową metodą kwota jest podwyższana o 10 procent, przy czym podwyżka wynosi co najmniej 75 euro. Wyższa kwota może być żądana do momentu osiągnięcia starszego dziecka trzech lat. Jeżeli w domu w chwili narodzin najmłodszego dziecka jest co najmniej trzy lub więcej dzieci, to dwoje z rodzeństwa nie może być starsze niż po 6 lat.
Jak naliczane są świadczenia takie jak pieniądze na dziecko czy pieniądze macierzyńskie?
Pieniądze macierzyńskie łącznie z dodatkiem od pracodawcy jest zwykle w pełni liczone do zapomogi. Pieniądze na dziecko nie są natomiast liczone do niej. Jest wypłacane w takiej samej kwocie jak do tej pory.
Czy zapomoga ma wpływ na alimenty?
Tak, świadczenie to jest w tym przypadku doliczane do dochodu, który jest podstawą do wyliczenia wysokości alimentów. Dotyczy to zarówno strony otrzymującej jak i płacącej alimenty. Doliczana jest natomiast tylko ta część zapomogi, która przekracza 300 euro. Przy narodzinach mnogich próg jest odpowiednio podwyższany.
Czy od zapomogi należy odprowadzać podatek?
Nie, zapomoga jest zwolniona z podatku. jest jednak "progresywno-relewantne". Znaczy to, że jest przez fiskusa uwzględniana w wyznaczaniu indywidualnej stopy podatkowej. Na pozostałe dochody naliczana jest tym samym wyższa stopa podatkowa.
Gdzie można składać wniosek o zapomogę i jakie terminy należy uwzględniać?
Świadczenie musi być wnoszone w formie pisemnej. Odpowiednie druki dostępne są nie tylko w punktach wypłaty zapomogi, ale także w szpitalach ze stacjami porodowymi i w ubezpieczalniach społecznych. Nie powinno się zbyt długo czekać ze złożeniem wniosku: jeżeli wniosek zostanie przyjęty, to po maksymalnie trzech miesiącach mocą wsteczną wypłacane są pieniądze. Wniosek powinien być złożony najpóźniej, kiedy dziecko ma trzy miesiące.
Gdzie znaleźć więcej informacji i uregulowań nadzwyczajnych?
Krajowe ministerstwo ds. rodziny zamieściło szeroki zakres informacji o zapomodze w internecie. Między innymi zamieszczona jest darmowa broszura w formacie PDF (eine kostenlose Broschüre), w której wytłumaczone są wyjątki i przypadki nadzwyczajne. Kto chce obliczyć ile zapomogi jemu i jego rodzinie przysługuje, znajdzie odpowiednie narzędzie w zakładce "kalkulator zapomogi dla rodziców" („Elterngeldrechner“).
Potrzebujesz pomocy w wypełnieniu wniosku, tłumaczeniu, wyliczeniu możliwej otrzymywanej składki,
zgłoś się do nas.
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
W 2007 wprowadzona została nowa zapomoga rodzicielska - Elterngeld. Zastąpił on istniejący do tej pory Erziehungsgeld. Jak otrzymać Elterngeld, ile on wynosi i na co warto zwrócić uwagę?
Od 1 stycznia 2007 wprowadzona została nowa zapomoga rodzicielska - Elterngeld. Zastąpił on istniejący do tej pory Erziehungsgeld. Jak otrzymać Elterngeld, ile on wynosi i na co warto zwrócić uwagę?
Kto dostanie zapomogę rodzicielską?
Prawo do tego mają ogólnie ojcowie i matki, którzy po narodzinach dziecka przestają pracować, aby się nim opiekować.
Jak długo płacony jest Elterngeld?
Rodzic może otrzymywać zapomogę do dwunastu miesięcy. Jeżeli drugi rodzic rezygnuje z pracy na rzecz wychowania na co najmniej dwa miesiące, to możne okres ten przedłużyć o kolejne dwa miesiące. Najdłużej możne więc otrzymywać pieniądze przez 14 miesięcy. Za wyjątkiem tych dwóch wspólnych miesięcy można czas podzielić wedle uznania między sobą. Tak więc każdy z rodziców może np. pobierać pieniądze przez 7 miesięcy - równocześnie. Poza tym istnieje możliwość rozdzielenia wyliczonych pieniędzy na dłuższy okres czasu. Tak więc jedna osoba może otrzymywać połowę zapomogi przez 24 miesiące.
Jaka jest wypłacana kwota?
Zapomoga obliczana jest wg przychodu. Kto pauzuje, dostaje zazwyczaj 67 procent poprzedniego zarobku. Kwota minimalna wynosi 300 euro miesięcznie, górna granica wynosi 1800 euro.
Czy można pracować w czasie otrzymywania zapomogi?
Tak, jednak z ograniczeniem: wolno pracować jedynie na pół etatu, i to do 30 godzin tygodniowo. Kto pracuje więcej, traci prawo do zasiłku. Pracującym na pół etatu płacone jest 67 procent zarobku, który w wyniku utraty czasu stracili.
Co dostają bezrobotni, studenci i mało zarabiający?
Wszystkie te grupy mają prawo do zasiłku rodzicielskiego. Do mało zarabiających zalicza się ludzi, którzy w roku do narodzin dziecka zarabiali przeciętnie mniej niż 1000 euro. Ta grupa otrzymuje więcej niż 67 procent zarobku netto - zależnie od poprzedniego zarobku do 100 procent. Kto, tak jak studenci, uczniowie czy bezrobotni nie ma zarobków własnych, dostaje kwotę minimalna 300 euro miesięcznie.
Ile otrzymują samozatrudniający się?
Otrzymują 67 procent poprzedniego zarobku po opodatkowaniu. Również tu górna granica wynosi 1800 euro.
Jakie reguły obowiązują samotnie wychowujących?
Kto, będąc rodzicem samotnie wychowującym musi zrezygnować z pracy, otrzyma przez 14 miesięcy Elterngeld.
Czy obcokrajowcy też otrzymają zapomogę?
Obywatele krajów członkowskich UE mają do tego prawo, jeżeli pracują lub mieszkają w Niemczech. U innych obcokrajowców zależy to od rodzaju zezwolenia na pobyt lub pracę.
Czy w wypadku urodzeń większej ilości dzieci dostaje się więcej pieniędzy?
Tak, za każde kolejne dziecko dostaje się ryczałtem dodatkowe 300 euro. To znaczy, że jeżeli ktoś ma np. trojaczki, to ma prawo do "standardowego" zasiłku plus 600 euro.
Czy jest jakiś bonus za rodzenie dzieci w niedługich odstępach?
Kto ma dzieci w relatywnie krótkich odstępach czasowych, dla tego zasiłek jest podwyższany. Po pierwsze zmieniany jest sposób przeliczania. Po drugie, obliczona nową metodą kwota jest podwyższana o 10 procent, przy czym podwyżka wynosi co najmniej 75 euro. Wyższa kwota może być żądana do momentu osiągnięcia starszego dziecka trzech lat. Jeżeli w domu w chwili narodzin najmłodszego dziecka jest co najmniej trzy lub więcej dzieci, to dwoje z rodzeństwa nie może być starsze niż po 6 lat.
Jak naliczane są świadczenia takie jak pieniądze na dziecko czy pieniądze macierzyńskie?
Pieniądze macierzyńskie łącznie z dodatkiem od pracodawcy jest zwykle w pełni liczone do zapomogi. Pieniądze na dziecko nie są natomiast liczone do niej. Jest wypłacane w takiej samej kwocie jak do tej pory.
Czy zapomoga ma wpływ na alimenty?
Tak, świadczenie to jest w tym przypadku doliczane do dochodu, który jest podstawą do wyliczenia wysokości alimentów. Dotyczy to zarówno strony otrzymującej jak i płacącej alimenty. Doliczana jest natomiast tylko ta część zapomogi, która przekracza 300 euro. Przy narodzinach mnogich próg jest odpowiednio podwyższany.
Czy od zapomogi należy odprowadzać podatek?
Nie, zapomoga jest zwolniona z podatku. jest jednak "progresywno-relewantne". Znaczy to, że jest przez fiskusa uwzględniana w wyznaczaniu indywidualnej stopy podatkowej. Na pozostałe dochody naliczana jest tym samym wyższa stopa podatkowa.
Gdzie można składać wniosek o zapomogę i jakie terminy należy uwzględniać?
Świadczenie musi być wnoszone w formie pisemnej. Odpowiednie druki dostępne są nie tylko w punktach wypłaty zapomogi, ale także w szpitalach ze stacjami porodowymi i w ubezpieczalniach społecznych. Nie powinno się zbyt długo czekać ze złożeniem wniosku: jeżeli wniosek zostanie przyjęty, to po maksymalnie trzech miesiącach mocą wsteczną wypłacane są pieniądze. Wniosek powinien być złożony najpóźniej, kiedy dziecko ma trzy miesiące.
Gdzie znaleźć więcej informacji i uregulowań nadzwyczajnych?
Krajowe ministerstwo ds. rodziny zamieściło szeroki zakres informacji o zapomodze w internecie. Między innymi zamieszczona jest darmowa broszura w formacie PDF (eine kostenlose Broschüre), w której wytłumaczone są wyjątki i przypadki nadzwyczajne. Kto chce obliczyć ile zapomogi jemu i jego rodzinie przysługuje, znajdzie odpowiednie narzędzie w zakładce "kalkulator zapomogi dla rodziców" („Elterngeldrechner“).
Potrzebujesz pomocy w wypełnieniu wniosku, tłumaczeniu, wyliczeniu możliwej otrzymywanej składki,
zgłoś się do nas.
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
OBOWIĄZEK UBEZPIECZENIA EMERYTALNEGO
Emerytura a praca samodzielna!
Obowiązek ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą!
Dnia 22.09.2013 został wybrany nowy Parlament Republiki Federalnej Niemiec. Partią przegraną jest FDP, która nie osiągnęła wystarczającego poparcia, przez co nie może być reprezentowana w Bundestagu.
Temat wprowadzenia obowiązku państwowego ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących własna działalność jest tematem poruszanym już od 2012 roku. Obecnie przedsiębiorcy w Niemczech są zwolnieni z obowiązku odprowadzania składek emerytalnych do państwowej kasy emerytalnej (Deutsche Rentenversicherung) i mogą ubezpieczyć się na własną rękę.
Powinność ta, jest już wprowadzona w większości krajów europejskich i w najbliższym czasie zostanie wprowadzona w Niemczech. Minister Federalny, Ursula von der Leyen (CDU), chcę zabezpieczyć system emerytalny, którego problemem są osoby pracujące samodzielnie. Największym przeciwnikiem projektu ustawy była partia FDP, która wraz z CDU budowała Rząd Niemiec. W związku z ostatnimi wydarzeniami politycznymi, obowiązek emerytalny to kwestia czasu.
Ze względu na niski przyrost naturalny oraz postęp medyczny, który wiąże się z wydłużeniem okresu życia, społeczeństwo niemieckie starzeje się a emerytury są finansowane ze składek obecnych płatników podatkowych. Skutkiem tego są coraz większe składki emerytalne oraz coraz niższe emerytury.
Brak odpowiedniego zabezpieczenia na starość przez osoby prowadzące własną działalność powoduje, iż musza one przejść na tzw. socjal i korzystać z pomocy społecznej Państwa.
Obowiązkowa regularna składka miesięczna w państwowej kasie emerytalnej będzie wynosić 548,10 € miesięcznie!!!
Zwolnienie z tej składki otrzymają jednak osoby, które udowodnia, iż posiadają wystarczające zabezpieczenie prywatne. Osoby, które nie są w stanie wykazać posiadania minimum egzystencjalnego w wieku emerytalnym (67 lat) będą obowiązkowo ubezpieczone w kasie państwowej!
Oferujemy bezpłatne doradztwo oraz sprawdzenie wpływu wprowadzenia nowych przepisów oraz i ich konsekwencji dla Państwa jak i możliwości wcześniejszego zwolnienia z obowiązku płacenia państwowych składek emerytalnych. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania!
Zadbaj o swoją przyszłość, zainteresuj się nią już dziś!
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
Obowiązek ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą!
Dnia 22.09.2013 został wybrany nowy Parlament Republiki Federalnej Niemiec. Partią przegraną jest FDP, która nie osiągnęła wystarczającego poparcia, przez co nie może być reprezentowana w Bundestagu.
Temat wprowadzenia obowiązku państwowego ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących własna działalność jest tematem poruszanym już od 2012 roku. Obecnie przedsiębiorcy w Niemczech są zwolnieni z obowiązku odprowadzania składek emerytalnych do państwowej kasy emerytalnej (Deutsche Rentenversicherung) i mogą ubezpieczyć się na własną rękę.
Powinność ta, jest już wprowadzona w większości krajów europejskich i w najbliższym czasie zostanie wprowadzona w Niemczech. Minister Federalny, Ursula von der Leyen (CDU), chcę zabezpieczyć system emerytalny, którego problemem są osoby pracujące samodzielnie. Największym przeciwnikiem projektu ustawy była partia FDP, która wraz z CDU budowała Rząd Niemiec. W związku z ostatnimi wydarzeniami politycznymi, obowiązek emerytalny to kwestia czasu.
Ze względu na niski przyrost naturalny oraz postęp medyczny, który wiąże się z wydłużeniem okresu życia, społeczeństwo niemieckie starzeje się a emerytury są finansowane ze składek obecnych płatników podatkowych. Skutkiem tego są coraz większe składki emerytalne oraz coraz niższe emerytury.
Brak odpowiedniego zabezpieczenia na starość przez osoby prowadzące własną działalność powoduje, iż musza one przejść na tzw. socjal i korzystać z pomocy społecznej Państwa.
Obowiązkowa regularna składka miesięczna w państwowej kasie emerytalnej będzie wynosić 548,10 € miesięcznie!!!
Zwolnienie z tej składki otrzymają jednak osoby, które udowodnia, iż posiadają wystarczające zabezpieczenie prywatne. Osoby, które nie są w stanie wykazać posiadania minimum egzystencjalnego w wieku emerytalnym (67 lat) będą obowiązkowo ubezpieczone w kasie państwowej!
Oferujemy bezpłatne doradztwo oraz sprawdzenie wpływu wprowadzenia nowych przepisów oraz i ich konsekwencji dla Państwa jak i możliwości wcześniejszego zwolnienia z obowiązku płacenia państwowych składek emerytalnych. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania!
Zadbaj o swoją przyszłość, zainteresuj się nią już dziś!
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
RISTER RENTE, Emerytura z dofinansowaniem od Państwa Niemieckiego
Prywatna renta z dotacjami od państwa.
Zainwestuj pieniądze od państwa w Twoje prywatne ubezpieczenie emerytalne Riester Rente! Emerytury Riester Rente są dofinansowywane przez państwo niemieckie w formie emerytury uzupełniającej oraz wypełniają lukę w wieku emerytalnym. Każdy dorosły - pracujący czy bezrobotny, może i powinien założyć polisę i oszczędzać w systemie Riester Rente.
Korzysci wynikające z ubezpieczenia Riester Rente:
-Budowa prywatnych funduszy z dożywotnią gwarancją miesięcznej emerytury Riester Rente zabezpieczona jest przed: upadłoscią prywatną, firmową oraz zasiłkiem Hartz IV.
-Możliwość odziedziczenia renty przez dzieci lub małżonka w razie śmierci partnera.
-Elastyczny początek poboru emerytury (Rozpoczęcie Prywatnej emerytury możliwe już po ukończeniu 60-go roku życia!)
-Korzyści podatkowe, obniża twój przychód do podatku nawet o 2.100,00 €
-Pojedyncze lub zbiorowe zarządzanie funduszami z gwarancją
Riester-Rente jest to dobrowolne, prywatne ubezpieczenie emerytalne (Private Rentenversicherung, Riester-Rente) dotowane przez państwo. Do osób, które mogą skorzystać z dotacji należą przede wszystkim osoby obowiązkowo ubezpieczone społecznie (zatrudnieni, z prawem do zasiłku dla bezrobotnych itp.). W określonych przypadkach również osoby prowadzące działalność gospodarczą lub osoby nie osiągające dochodów mogą skorzystać z dotacji, w szczególności kiedy małżonek takiej osoby wykupił Riester-Rente.
Tego rodzaju Emerytury z dodatkiem Państwowym Riester-Rente są bardzo przydatne do dofinansowania na przyszłość swojej Emerytury. Wysokość państwowej emerytury po 40 latach pracy wynosi już tylko ok. 35 % netto i to dopiero od 67-roku życia! O innych zaletach lub wadach, możemy zdecydować wspólnie, porównując produkty pomiędzy polisami z oszczędnością bankowych, tradycyjnych systemów emerytalnych, zarządzanych funduszami gwarantowanymi obliczając Twoją składkę i wysokość dofinansowania ze strony Państwa.
Więcej informacji:
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
Zainwestuj pieniądze od państwa w Twoje prywatne ubezpieczenie emerytalne Riester Rente! Emerytury Riester Rente są dofinansowywane przez państwo niemieckie w formie emerytury uzupełniającej oraz wypełniają lukę w wieku emerytalnym. Każdy dorosły - pracujący czy bezrobotny, może i powinien założyć polisę i oszczędzać w systemie Riester Rente.
Korzysci wynikające z ubezpieczenia Riester Rente:
-Budowa prywatnych funduszy z dożywotnią gwarancją miesięcznej emerytury Riester Rente zabezpieczona jest przed: upadłoscią prywatną, firmową oraz zasiłkiem Hartz IV.
-Możliwość odziedziczenia renty przez dzieci lub małżonka w razie śmierci partnera.
-Elastyczny początek poboru emerytury (Rozpoczęcie Prywatnej emerytury możliwe już po ukończeniu 60-go roku życia!)
-Korzyści podatkowe, obniża twój przychód do podatku nawet o 2.100,00 €
-Pojedyncze lub zbiorowe zarządzanie funduszami z gwarancją
Riester-Rente jest to dobrowolne, prywatne ubezpieczenie emerytalne (Private Rentenversicherung, Riester-Rente) dotowane przez państwo. Do osób, które mogą skorzystać z dotacji należą przede wszystkim osoby obowiązkowo ubezpieczone społecznie (zatrudnieni, z prawem do zasiłku dla bezrobotnych itp.). W określonych przypadkach również osoby prowadzące działalność gospodarczą lub osoby nie osiągające dochodów mogą skorzystać z dotacji, w szczególności kiedy małżonek takiej osoby wykupił Riester-Rente.
Tego rodzaju Emerytury z dodatkiem Państwowym Riester-Rente są bardzo przydatne do dofinansowania na przyszłość swojej Emerytury. Wysokość państwowej emerytury po 40 latach pracy wynosi już tylko ok. 35 % netto i to dopiero od 67-roku życia! O innych zaletach lub wadach, możemy zdecydować wspólnie, porównując produkty pomiędzy polisami z oszczędnością bankowych, tradycyjnych systemów emerytalnych, zarządzanych funduszami gwarantowanymi obliczając Twoją składkę i wysokość dofinansowania ze strony Państwa.
Więcej informacji:
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln
Subskrybuj:
Posty (Atom)